Admin Absensi

Trd Logistic

Trd Logistic

Admin Absensi

Trd Logistic
KOTA BEKASIHari iniBatas lamaran: 20 November 20260/1 pelamar
Full TimeOn-SiteJunior (1-2 tahun)Baru!Via WebsiteRepost

Sumber: Website karirhub.kemnaker.go.idLihat aslinya

Lamaran via Website Perusahaan

Lowongan ini memiliki halaman karir tersendiri. Klik tombol Lamar via Website untuk melanjutkan di website resmi perusahaan.

Deskripsi Pekerjaan

Trd Logistic membuka lowongan Admin Absensi di Bekasi.

Ringkasan Posisi

Sebagai Admin Absensi di Trd Logistic, Anda akan memantau dan merekap data kehadiran karyawan melalui sistem absensi online, memvalidasi izin, sakit, cuti, serta menghitung lembur. Data yang Anda kelola akan direkonsiliasi menjadi laporan pra‑payroll dan diserahkan ke tim payroll untuk proses penggajian bulanan, serta mengarsipkan dokumen terkait secara fisik maupun digital.

Posisi ini cocok bagi lulusan SMA atau sederajat yang memiliki minimal satu tahun pengalaman mengelola data kehadiran atau administrasi personalia. Kandidat ideal harus teliti, terorganisir, memiliki integritas tinggi, dan mampu bekerja dengan tenggat waktu ketat serta nyaman berinteraksi sebagai penghubung informasi bagi karyawan.

Informasi Tambahan

  • Pendidikan minimal: SMA atau Sederajat
  • Pengalaman minimal: 1 tahun
  • Usia: 23–35 tahun

Gambaran Lowongan Serupa

Per 28 Oktober 2026, terdapat 5 lowongan aktif kategori Administrasi & Sekretaris di Jawa Barat yang tayang di Mulai Kerja. Gaji untuk posisi ini tidak dicantumkan; biasanya dibicarakan saat wawancara.

Cara Melamar

  1. Klik tombol lamar di halaman ini. Kamu akan diarahkan ke halaman resmi lowongan di Glints TapLoker.
  2. Siapkan CV terbaru beserta ijazah minimal SMA atau Sederajat dan bukti pengalaman kerja minimal 1 tahun, lalu sesuaikan isi CV dengan kualifikasi di atas.
  3. Kirim lamaran sebelum 20 November 2026 — perusahaan membuka 1 posisi untuk lowongan ini.
  4. Pantau email dan nomor HP yang kamu cantumkan untuk undangan seleksi berikutnya.

Sumber: Karirhub Kemnaker (via Glints TapLoker). Lamar melalui tautan resmi pada tombol lamar.

Proses rekrutmen tidak dipungut biaya apa pun. Waspadai pihak yang meminta transfer uang atas nama perusahaan ini.

Persyaratan

  • Admin Absensi
  • Deskripsi Pekerjaan
  • Kami sedang mencari seorang Admin Absensi yang teliti, detail, dan terorganisir untuk bergabung dengan tim HR kami. Anda akan bertanggung jawab penuh dalam mengelola seluruh data kehadiran karyawan, memproses administrasi lembur/cuti, serta memastikan data tersebut terintegrasi dengan akurat untuk proses penggajian (payroll) bulanan.
  • Jika Anda adalah pribadi yang menyukai data, memiliki integritas tinggi, dan mampu bekerja dengan tenggat waktu yang ketat, posisi ini sangat cocok untuk Anda.
  • Tanggung Jawab Utama
  • Mengelola Sistem Absensi: Memantau, menarik, dan merekap data kehadiran harian karyawan dari aplikasi absensi online secara berkala.
  • Verifikasi Data Kehadiran: Melakukan validasi dan verifikasi terhadap ketidakhadiran, keterlambatan, izin, sakit, cuti, serta dinas luar kota karyawan sesuai dengan peraturan perusahaan.
  • Perhitungan Lembur (Overtime): Memeriksa dan menghitung formulir serta data kerja lembur karyawan agar sesuai dengan realisasi di lapangan.
  • Rekonsiliasi Pra-Payroll: Menyiapkan, merapikan, dan menyajikan data final absensi (termasuk potongan keterlambatan atau insentif kehadiran) untuk diserahkan kepada tim Payroll sebelum tanggal pemotongan gaji.
  • Pengarsipan Dokumen: Mengelola dokumen administrasi personalia terkait kehadiran (surat dokter, form cuti, dll) baik secara fisik maupun digital (database).
  • Membuat laporan mingguan perihal mutasi karyawan.
  • Pelayanan Karyawan: Menjadi jembatan informasi dan melayani pertanyaan atau komplain karyawan terkait ketidaksesuaian data absensi mereka dengan ramah dan solutif.
  • Keahlian Teknis
  • Wajib menguasai Microsoft Excel tingkat menengah ke atas (rumus VLOOKUP, HLOOKUP, IF, Pivot Table untuk olah data absensi).
  • Familiar dengan sistem informasi SDM / HRIS menjadi nilai plus.
  • Karakter & Kepribadian: Sangat detail, teliti dalam angka, jujur, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, serta mampu menjaga kerahasiaan data perusahaan (confidentiality).