Branch Manager for Kids Bogor

Ruangguru

Ruangguru

Branch Manager for Kids Bogor

Ruangguru
KABUPATEN BOGORHari iniBatas lamaran: 3 Desember 20260/1 pelamar
KontrakOn-SiteFresh GraduateBaru!Via WebsiteRepost

Sumber: Website karirhub.kemnaker.go.idLihat aslinya

Lamaran via Website Perusahaan

Lowongan ini memiliki halaman karir tersendiri. Klik tombol Lamar via Website untuk melanjutkan di website resmi perusahaan.

Deskripsi Pekerjaan

Ruangguru membuka lowongan Branch Manager for Kids Bogor di Bogor.

Ringkasan Posisi

Sebagai Branch Manager, Anda akan mengkoordinasikan dan mengawasi operasional satu atau beberapa cabang di wilayah yang ditugaskan, memastikan kelancaran proses akademik serta kegiatan harian cabang. Tanggung jawab meliputi memimpin inisiatif cabang seperti event, promosi, dan aktivitas pemasaran untuk meningkatkan keterlibatan, akuisisi, dan pendaftaran siswa. Anda juga akan mengelola kinerja Profit & Loss dengan menganalisis kondisi pasar lokal, mengidentifikasi peluang penjualan, serta menerapkan strategi untuk mengoptimalkan pendapatan. Selain itu, mengawasi seluruh pengalaman pelanggan mulai dari layanan hingga kepuasan untuk membangun loyalitas jangka panjang.

Posisi ini cocok bagi kandidat yang memiliki gelar Sarjana di bidang apa pun serta pengalaman kepemimpinan terbukti di bidang Sales & Marketing, Business Development, atau Operasi Bisnis. Pengalaman di pendidikan anak usia dini, bisnis yang berfokus pada anak, atau lingkungan startup menjadi nilai tambah. Kemampuan mengelola tim, mengatur orang, serta komunikasi yang kuat dalam Bahasa Indonesia dan bahasa Inggris juga diperlukan.

Deskripsi Pekerjaan

  • Coordinate and oversee the operations of one or multiple branches within the assigned regional area, ensuring smooth branch operations and effective execution of academic processes.
  • Lead and execute branch-level initiatives, including events, promotions, and other marketing activities, to drive student engagement, acquisition, and enrollment.
  • Manage branch Profit & Loss (PnL) performance by assessing local market conditions, identifying current and potential sales opportunities, and implementing strategies to optimize revenue and business performance.
  • Oversee the end-to-end customer experience and journey, ensuring service quality, customer satisfaction, and long-term customer loyalty.

Informasi Tambahan

  • Pendidikan minimal: Sarjana

Gambaran Lowongan Serupa

Per 2 November 2026, terdapat 59 lowongan aktif kategori Sales & Business Development di Jawa Barat yang tayang di Mulai Kerja. Dari 16 lowongan sekategori yang mencantumkan gaji, kisaran yang ditawarkan adalah Rp 18 – Rp 8.000.000, dengan gaji awal tengah sekitar Rp 1.500.000 per bulan.

Cara Melamar

  1. Klik tombol lamar di halaman ini. Kamu akan diarahkan ke halaman resmi lowongan di Kalibrr Indonesia.
  2. Siapkan CV terbaru beserta ijazah minimal Sarjana, lalu sesuaikan isi CV dengan kualifikasi di atas.
  3. Kirim lamaran sebelum 3 Desember 2026 — perusahaan membuka 1 posisi untuk lowongan ini.
  4. Pantau email dan nomor HP yang kamu cantumkan untuk undangan seleksi berikutnya.

Sumber: Karirhub Kemnaker (via Kalibrr Indonesia). Lamar melalui tautan resmi pada tombol lamar.

Proses rekrutmen tidak dipungut biaya apa pun. Waspadai pihak yang meminta transfer uang atas nama perusahaan ini.

Persyaratan

  • Bachelor’s Degree in any major.
  • Proven leadership experience in Sales & Marketing, Business Development, or Business Operations.
  • Experience in early childhood education, kids-focused businesses, education, or a start-up environment is an advantage.
  • Good knowledge of people management with proven experience in leading and managing a team.
  • Strong communication skills in both Bahasa Indonesia and English.