Business Development

Dynamic Buzz

Dynamic Buzz

Business Development

Dynamic Buzz
KOTA TANGERANG SELATANKemarinBatas lamaran: 29 November 20260/1 pelamar
Full TimeOn-SiteJunior (1-2 tahun)Baru!Via WebsiteRepost

Sumber: Website karirhub.kemnaker.go.idLihat aslinya

Lamaran via Website Perusahaan

Lowongan ini memiliki halaman karir tersendiri. Klik tombol Lamar via Website untuk melanjutkan di website resmi perusahaan.

Deskripsi Pekerjaan

Dynamic Buzz membuka lowongan Business Development di Tangerang Selatan.

Ringkasan Posisi

Sebagai Business Development Executive di Dynamic Buzz, Anda akan bertanggung jawab mengidentifikasi peluang pasar baru, membangun hubungan jangka panjang dengan mitra potensial, serta menyusun strategi bisnis yang mendukung pertumbuhan perusahaan. Tugas harian meliputi negosiasi kontrak, analisis data dan umpan balik pasar untuk meningkatkan kinerja, pembuatan proposal nilai yang menarik bagi klien, dan pengelolaan pipeline penjualan secara efektif, semuanya selaras dengan identitas brand yang dinamis dan profesional.

Posisi ini cocok bagi lulusan sarjana dengan minimal satu tahun pengalaman di bidang pengembangan bisnis atau pemasaran, serta memiliki kemampuan negosiasi, perbaikan proses, dan pengembangan usaha. Kandidat yang ambisius, mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim, dan memiliki minat pada industri media, hiburan, serta iklan digital akan dapat berkontribusi optimal dalam memperluas jaringan strategis dan mendorong pertumbuhan Dynamic Buzz.

Informasi Tambahan

  • Pendidikan minimal: Sarjana
  • Pengalaman minimal: 1 tahun
  • Usia: 20–40 tahun

Gambaran Lowongan Serupa

Per 7 November 2026, terdapat 28 lowongan aktif kategori Sales & Business Development di Banten yang tayang di Mulai Kerja. Dari 4 lowongan sekategori yang mencantumkan gaji, kisaran yang ditawarkan adalah Rp 2.900.000 – Rp 7.000.000, dengan gaji awal tengah sekitar Rp 4.000.000 per bulan.

Cara Melamar

  1. Klik tombol lamar di halaman ini. Kamu akan diarahkan ke halaman resmi lowongan di Glints TapLoker.
  2. Siapkan CV terbaru beserta ijazah minimal Sarjana dan bukti pengalaman kerja minimal 1 tahun, lalu sesuaikan isi CV dengan kualifikasi di atas.
  3. Kirim lamaran sebelum 29 November 2026 — perusahaan membuka 1 posisi untuk lowongan ini.
  4. Pantau email dan nomor HP yang kamu cantumkan untuk undangan seleksi berikutnya.

Sumber: Karirhub Kemnaker (via Glints TapLoker). Lamar melalui tautan resmi pada tombol lamar.

Proses rekrutmen tidak dipungut biaya apa pun. Waspadai pihak yang meminta transfer uang atas nama perusahaan ini.

Persyaratan

  • Dynamic Buzz adalah agensi pemasaran influencer dan konten digital generasi berikutnya yang tidak hanya menjalankan kampanye, tetapi juga menciptakan gerakan. Lahir di Indonesia dan berkembang melintasi batas negara, kami menghubungkan merek dengan suara-suara autentik dari kreator nano, mikro, hingga makro yang mampu menggerakkan komunitas secara nyata. Misi kami sederhana namun kuat: mengubah percakapan menjadi konversi dan pengaruh menjadi dampak yang terukur. Kami menggabungkan strategi pemasaran dengan koneksi manusia dalam setiap proyek, menghadirkan pendekatan yang segar, berani, dan penuh energi bagi klien kami. Saat ini, kami membuka kesempatan bagi individu yang ambisius untuk bergabung dalam tim kami dan berkontribusi langsung dalam pertumbuhan bisnis serta perluasan jaringan strategis Dynamic Buzz.
  • Sebagai Business Development Executive, Anda akan berperan kunci dalam mengidentifikasi peluang pasar baru dan membangun hubungan jangka panjang dengan mitra potensial. Tanggung jawab utama Anda meliputi pengembangan strategi bisnis, negosiasi kontrak, serta peningkatan kinerja bisnis melalui analisis data dan umpan balik pasar. Anda diharapkan mampu merancang proposal nilai yang menarik bagi klien, mengelola pipeline penjualan secara efektif, dan memastikan bahwa setiap interaksi mencerminkan identitas brand Dynamic Buzz yang dinamis dan profesional. Peran ini menuntut kemampuan untuk bekerja secara otonom sekaligus kolaboratif, di mana kreativitas dalam pendekatan bisnis bertemu dengan ketajaman eksekusi untuk mencapai target pertumbuhan perusahaan.
  • Kami mencari kandidat yang memiliki gelar S1 dari disiplin ilmu apapun dan telah memiliki pengalaman kerja antara satu hingga tiga tahun di bidang terkait. Keterampilan inti yang kami harapkan mencakup keahlian dalam Business Development, Business Improvement, dan Business Negotiation, yang memungkinkan Anda untuk mengidentifikasi celah pasar dan menutup kesepakatan dengan elegan. Kami menghargai sikap proaktif, kemampuan komunikasi yang baik, serta semangat untuk terus belajar dan beradaptasi dengan dinamika industri. Jika Anda adalah pribadi yang energik, berorientasi pada hasil, dan siap membawa dampak positif bersama tim kami, kami sangat antusias untuk mendengar cerita dan potensi Anda.

Skills yang Dibutuhkan

Business NegotiationBusiness ImprovementBusiness Development