Business Manager - Kalimantan Timur (Talent Pool)

Amartha

Amartha

Business Manager - Kalimantan Timur (Talent Pool)

Amartha
KOTA SAMARINDAHari iniBatas lamaran: 2 Desember 20260/1 pelamar
KontrakOn-SiteJunior (1-2 tahun)Baru!Via WebsiteRepost

Sumber: Website karirhub.kemnaker.go.idLihat aslinya

Lamaran via Website Perusahaan

Lowongan ini memiliki halaman karir tersendiri. Klik tombol Lamar via Website untuk melanjutkan di website resmi perusahaan.

Deskripsi Pekerjaan

Amartha membuka lowongan Business Manager - Kalimantan Timur (Talent Pool) di Samarinda.

Ringkasan Posisi

Sebagai Business Manager, Anda akan memimpin dan mengawasi tim marketing serta mitra bisnis, memantau pencapaian target harian, serta melakukan tinjauan pasar untuk menyesuaikan strategi. Anda bertanggung jawab memastikan semua proses bisnis berjalan sesuai SOP, baik secara administratif maupun operasional di lapangan, dan mengelola portofolio cabang atau titik layanan dari segi kualitas dan kuantitas. Selain itu, Anda harus menangani konflik internal tim sesuai kebijakan perusahaan dan menjaga efisiensi operasional demi profitabilitas serta keberlanjutan jangka panjang perusahaan.

Posisi ini cocok bagi kandidat yang minimal lulusan D3, memiliki pengalaman memimpin tim selama dua tahun atau lebih dengan anggota lima sampai sepuluh orang, serta pernah bekerja di lembaga micro‑finance, terutama yang mengadopsi model Grameen. Kandidat harus mampu merancang dan mengeksekusi strategi penjualan serta pemasaran bersama tim untuk mencapai target. Kepemilikan motor dan SIM C diperlukan, dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Kalimantan Timur.

Deskripsi Pekerjaan

Kami mencari Business Manager (Team Leader) yang berpengalaman untuk memimpin dan mengawasi pekerjaan karyawan di perusahaan kami. Tugas utama adalah bertanggung jawab untuk memastikan efisiensi operasi bisnis serta menetapkan tujuan strategis kedepannya. Selain itu juga harus memiliki kompetensi memberikan bimbingan untuk peningkatan kinerja, dengan cara yang menggabungkan visi dan budaya perusahaan. Tujuannya adalah untuk memastikan profitabilitas kegiatan perusahaan kami untuk mendorong pembangunan berkelanjutan dan kesuksesan jangka panjang. Tanggungjawab Kerja: Melakukan monitoring terhadap tim marketing/business partner dalam hal kinerja dan pencapaian target Melakukan market review dan menjalankan strategi untuk mencapai target yang ditetapkan Bertanggung jawab atas proses bisnis dalam hal SOP, baik secara administrasi maupun di lapangan. Bertanggung jawab atas portofolio cabang/point secara kualitas dan kuantitas Bertanggung jawab atas soliditas tim dan mampu me-manage konflik internal tim atas dasar peraturan perusahaan Persyaratan: Pendidikan terakhir minimum D3 Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin tim min 2th Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim Memiliki pengalaman min 2 tahun di Micro Finance sebagai Manager (Lembaga Keuangan Sistem Grameen diutamakan) Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target Mempunyai motor dan SIM C Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Kalimantan Timur dan sekitarnya Kemampuan yang Dibutuhkan: Disiplin Tinggi (berintegritas, jujur & transparan) Memiliki kekuatan komunikasi & berkolaborasi dengan tim Memiliki semangat belajar yg tinggi terutama untuk menganalisa informasi dan data Mudah beradaptasi pada perubahan dan berorientasi pada target Mampu membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa tim

Informasi Tambahan

  • Pendidikan minimal: Diploma
  • Pengalaman minimal: 1 tahun
  • Usia: 19–40 tahun

Gambaran Lowongan Serupa

Per 5 November 2026, terdapat 6 lowongan aktif kategori Lainnya di Kalimantan Timur yang tayang di Mulai Kerja. Dari 3 lowongan sekategori yang mencantumkan gaji, kisaran yang ditawarkan adalah Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000, dengan gaji awal tengah sekitar Rp 3.860.000 per bulan.

Cara Melamar

  1. Klik tombol lamar di halaman ini. Kamu akan diarahkan ke halaman resmi lowongan di Kitalulus.
  2. Siapkan CV terbaru beserta ijazah minimal Diploma dan bukti pengalaman kerja minimal 1 tahun, lalu sesuaikan isi CV dengan kualifikasi di atas.
  3. Kirim lamaran sebelum 2 Desember 2026 — perusahaan membuka 1 posisi untuk lowongan ini.
  4. Pantau email dan nomor HP yang kamu cantumkan untuk undangan seleksi berikutnya.

Sumber: Karirhub Kemnaker (via Kitalulus). Lamar melalui tautan resmi pada tombol lamar.

Proses rekrutmen tidak dipungut biaya apa pun. Waspadai pihak yang meminta transfer uang atas nama perusahaan ini.

Persyaratan

Cek deskripsi untuk kualifikasi dan benefit.

Skills yang Dibutuhkan

Kepemimpinan InspiratifanalisisAnalisis StrategisKeterampilan komunikasi