Business Manager - Sumatera Utara (Talent Pool)

Amartha

Amartha

Business Manager - Sumatera Utara (Talent Pool)

Amartha
KOTA MEDANHari iniBatas lamaran: 2 Desember 20260/1 pelamar
KontrakOn-SiteJunior (1-2 tahun)Baru!Via WebsiteRepost

Sumber: Website karirhub.kemnaker.go.idLihat aslinya

Lamaran via Website Perusahaan

Lowongan ini memiliki halaman karir tersendiri. Klik tombol Lamar via Website untuk melanjutkan di website resmi perusahaan.

Deskripsi Pekerjaan

Amartha membuka lowongan Business Manager - Sumatera Utara (Talent Pool) di Medan.

Ringkasan Posisi

Business Manager akan memimpin tim marketing dan mitra bisnis, melakukan pemantauan kinerja harian serta pencapaian target. Ia bertanggung jawab menyusun dan mengeksekusi strategi pasar, mengawasi pelaksanaan SOP baik di bidang administrasi maupun operasional lapangan, serta mengelola kualitas dan kuantitas portofolio cabang atau titik layanan. Selain itu, peran ini mencakup penanganan konflik internal tim sesuai regulasi perusahaan, dengan tujuan menjaga efisiensi operasional, profitabilitas, dan mendukung pembangunan berkelanjutan perusahaan.

Posisi ini cocok bagi kandidat dengan pendidikan minimal D3 yang memiliki pengalaman minimal dua tahun memimpin tim beranggotakan lima hingga sepuluh orang, serta dua tahun pengalaman sebagai manajer di bidang mikro‑finansial, terutama lembaga keuangan sistem Grameen. Kandidat harus mampu merancang strategi penjualan dan pemasaran, memiliki kemampuan kepemimpinan inspiratif, analitis, dan komunikasi yang baik, serta memiliki kendaraan bermotor dan SIM C. Kesediaan untuk ditempatkan di seluruh wilayah Sumatera Utara menjadi syarat tambahan.

Deskripsi Pekerjaan

Kami mencari Business Manager (Team Leader) yang berpengalaman untuk memimpin dan mengawasi pekerjaan karyawan di perusahaan kami. Tugas utama adalah bertanggung jawab untuk memastikan efisiensi operasi bisnis serta menetapkan tujuan strategis kedepannya. Selain itu juga harus memiliki kompetensi memberikan bimbingan untuk peningkatan kinerja, dengan cara yang menggabungkan visi dan budaya perusahaan. Tujuannya adalah untuk memastikan profitabilitas kegiatan perusahaan kami untuk mendorong pembangunan berkelanjutan dan kesuksesan jangka panjang. Tanggungjawab Kerja: Melakukan monitoring terhadap tim marketing/business partner dalam hal kinerja dan pencapaian target Melakukan market review dan menjalankan strategi untuk mencapai target yang ditetapkan Bertanggung jawab atas proses bisnis dalam hal SOP, baik secara administrasi maupun di lapangan. Bertanggung jawab atas portofolio cabang/point secara kualitas dan kuantitas Bertanggung jawab atas soliditas tim dan mampu me-manage konflik internal tim atas dasar peraturan perusahaan Persyaratan: Pendidikan terakhir minimum D3 Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin tim min 2th Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim Memiliki pengalaman min 2 tahun di Micro Finance sebagai Manager (Lembaga Keuangan Sistem Grameen diutamakan) Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target Mempunyai motor dan SIM C Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Sumatera Utara dan sekitarnya Kemampuan yang Dibutuhkan: Disiplin Tinggi (berintegritas, jujur & transparan) Memiliki kekuatan komunikasi & berkolaborasi dengan tim Memiliki semangat belajar yg tinggi terutama untuk menganalisa informasi dan data Mudah beradaptasi pada perubahan dan berorientasi pada target Mampu membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa tim

Informasi Tambahan

  • Pendidikan minimal: Diploma
  • Pengalaman minimal: 1 tahun
  • Usia: 19–40 tahun

Gambaran Lowongan Serupa

Per 5 November 2026, terdapat 17 lowongan aktif kategori Lainnya di Sumatera Utara yang tayang di Mulai Kerja. Dari 7 lowongan sekategori yang mencantumkan gaji, kisaran yang ditawarkan adalah Rp 1.500.000 – Rp 6.000.000, dengan gaji awal tengah sekitar Rp 3.550.000 per bulan.

Cara Melamar

  1. Klik tombol lamar di halaman ini. Kamu akan diarahkan ke halaman resmi lowongan di Kitalulus.
  2. Siapkan CV terbaru beserta ijazah minimal Diploma dan bukti pengalaman kerja minimal 1 tahun, lalu sesuaikan isi CV dengan kualifikasi di atas.
  3. Kirim lamaran sebelum 2 Desember 2026 — perusahaan membuka 1 posisi untuk lowongan ini.
  4. Pantau email dan nomor HP yang kamu cantumkan untuk undangan seleksi berikutnya.

Sumber: Karirhub Kemnaker (via Kitalulus). Lamar melalui tautan resmi pada tombol lamar.

Proses rekrutmen tidak dipungut biaya apa pun. Waspadai pihak yang meminta transfer uang atas nama perusahaan ini.

Persyaratan

Cek deskripsi untuk kualifikasi dan benefit.

Skills yang Dibutuhkan

Kepemimpinan InspiratifanalisisAnalisis StrategisKeterampilan komunikasi