Human Resources (HR) Coordinator
PT Rismawan Pratama Bersinar
Human Resources (HR) Coordinator
PT Rismawan Pratama BersinarSumber: Website karirhub.kemnaker.go.idLihat aslinya
Lamaran via Website Perusahaan
Lowongan ini memiliki halaman karir tersendiri. Klik tombol Lamar via Website untuk melanjutkan di website resmi perusahaan.
Deskripsi Pekerjaan
PT Rismawan Pratama Bersinar membuka lowongan Human Resources (HR) Coordinator di Sukabumi.
Ringkasan Posisi
Sebagai HR Coordinator, Anda akan mengelola seluruh proses sumber daya manusia di PT Rismawan Pratama Bersinar, termasuk merencanakan dan melaksanakan rekrutmen, mengembangkan program pelatihan, serta menangani administrasi kepegawaian. Tugas harian mencakup pemeliharaan database HRIS, penerapan sistem penilaian kinerja, penyusunan laporan HR yang akurat, dan koordinasi dengan departemen lain untuk memastikan kepuasan serta keterlibatan karyawan. Peran ini berperan penting dalam mendukung pertumbuhan perusahaan melalui pengelolaan talenta yang efektif dan penciptaan lingkungan kerja yang dinamis.
Posisi ini cocok bagi kandidat yang memiliki gelar Sarjana dari jurusan manapun dan pengalaman kerja 3–5 tahun di bidang HR. Kandidat diharapkan menguasai Microsoft Excel dan Outlook, serta memiliki pemahaman kuat tentang administrasi HR, pengelolaan HRIS, rekrutmen, manajemen talenta, penilaian kinerja, dan pengembangan karyawan. Sikap proaktif, semangat belajar, dan kemampuan berkolaborasi menjadi nilai tambah.
Informasi Tambahan
- Pendidikan minimal: Sarjana
- Pengalaman minimal: 3 tahun
Gambaran Lowongan Serupa
Per 7 November 2026, terdapat 6 lowongan aktif kategori Human Resources di Jawa Barat yang tayang di Mulai Kerja. Gaji untuk posisi ini tidak dicantumkan; biasanya dibicarakan saat wawancara.
Cara Melamar
- Klik tombol lamar di halaman ini. Kamu akan diarahkan ke halaman resmi lowongan di Glints TapLoker.
- Siapkan CV terbaru beserta ijazah minimal Sarjana dan bukti pengalaman kerja minimal 3 tahun, lalu sesuaikan isi CV dengan kualifikasi di atas.
- Kirim lamaran sebelum 30 November 2026 — perusahaan membuka 1 posisi untuk lowongan ini.
- Pantau email dan nomor HP yang kamu cantumkan untuk undangan seleksi berikutnya.
Sumber: Karirhub Kemnaker (via Glints TapLoker). Lamar melalui tautan resmi pada tombol lamar.
Proses rekrutmen tidak dipungut biaya apa pun. Waspadai pihak yang meminta transfer uang atas nama perusahaan ini.
Persyaratan
- PT Rismawan Pratama Bersinar adalah perusahaan yang bergerak di bidang Kemitraan Peternakan Boiler dengan sistem kerjasama. Kami saat ini sedang mencari seseorang yang kompeten dan bersemangat untuk bergabung dalam tim kami sebagai Human Resources Coordinator atau HR Generalist (Individual Controbutor). Kesempatan ini cocok bagi Anda yang ingin berkembang bersama perusahaan yang memiliki visi jangka panjang dan lingkungan kerja yang dinamis serta mendukung pertumbuhan karier.
- Posisi ini bertanggung jawab atas pengelolaan seluruh aktivitas HR yang meliputi rekrutmen, pengembangan SDM, administrasi kepegawaian, pengelolaan database HRIS, serta penerapan sistem penilaian kinerja. Selain itu, Anda akan terlibat dalam program pengembangan sumber daya manusia, pemeliharaan hubungan karyawan, dan koordinasi dengan departemen lain untuk memastikan keterlibatan dan kepuasan karyawan. Tugas utama termasuk menyusun strategi pengembangan talenta, mengelola proses rekrutmen, serta menyiapkan laporan HR secara akurat dan tepat waktu.
- Kami mencari kandidat yang memiliki gelar S1 dari semua jurusan, dengan pengalaman kerja antara 3 hingga 5 tahun di bidang HR. Kandidat harus mampu mengoperasikan Microsoft Excel dan Outlook, serta memiliki pemahaman yang baik dalam administrasi HR, pengelolaan database HRIS, manajemen SDM, rekrutmen, pengelolaan talenta, manajemen kinerja, dan pengembangan sumber daya manusia. Kami membuka kesempatan bagi mereka yang memiliki semangat belajar, kemampuan berkomunikasi yang baik, serta kemampuan analitis untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis.
