Junior HR Officer

Kaja by Numa membuka lowongan Junior HR Officer di Karangasem.

Ringkasan Posisi

Sebagai Junior HR Officer di Kaja by Numa, Anda akan bertanggung jawab mengelola administrasi sumber daya manusia, termasuk pendaftaran dan pencatatan data BPJS, penyusunan serta pengelolaan kontrak kerja, serta pemantauan absensi harian dan penanganan keterlambatan. Anda juga akan mendukung proses rekrutmen mulai dari pemasangan iklan lowongan, penjadwalan wawancara, hingga pembuatan laporan harian dan mingguan tentang staf dan rekrutmen. Selain itu, Anda harus menjaga berkas dan basis data karyawan secara terstruktur.

Posisi ini cocok bagi lulusan SMK, D3, atau S1, terutama jurusan HR atau Administrasi, yang memiliki ketelitian, kedisiplinan, dan rasa tanggung jawab tinggi. Kandidat harus menguasai Microsoft Excel atau Google Sheets serta memiliki kemampuan administrasi dan perekrutan. Pelamar diharapkan tidak sedang bekerja di tempat lain, bersedia bekerja penuh waktu on‑site, dengan penempatan utama di Ubud serta kunjungan rutin ke Pererenan dan Sidemen.

Deskripsi Pekerjaan

NUMA Bali Group membuka lowongan HR Admin / Junior HR Officer untuk mengelola administrasi HR serta mendukung rekrutmen dan data karyawan. Tanggung jawab meliputi pengelolaan pendaftaran dan data BPJS karyawan, penyiapan dan pengelolaan kontrak kerja, pemantauan absensi harian dan tindak lanjut keterlambatan, pelaksanaan proses rekrutmen dari pemasangan lowongan hingga penjadwalan wawancara, pembuatan laporan harian dan mingguan terkait staf dan rekrutmen, serta pemeliharaan berkas dan basis data karyawan secara terstruktur.

Informasi Tambahan

• Pendidikan minimal: SMK
• Usia: 17–45 tahun

Gambaran Lowongan Serupa

Per 24 Oktober 2026, terdapat 2 lowongan aktif kategori Human Resources di Bali yang tayang di Mulai Kerja. Gaji untuk posisi ini tidak dicantumkan; biasanya dibicarakan saat wawancara.

Cara Melamar

1. Klik tombol lamar di halaman ini. Kamu akan diarahkan ke halaman resmi lowongan di Toploker.com.
2. Siapkan CV terbaru beserta ijazah minimal SMK, lalu sesuaikan isi CV dengan kualifikasi di atas.
3. Kirim lamaran sebelum 24 Januari 2027 — perusahaan membuka 10 posisi untuk lowongan ini.
4. Pantau email dan nomor HP yang kamu cantumkan untuk undangan seleksi berikutnya.

Sumber: Karirhub Kemnaker (via Toploker.com). Lamar melalui tautan resmi pada tombol lamar.

Proses rekrutmen tidak dipungut biaya apa pun. Waspadai pihak yang meminta transfer uang atas nama perusahaan ini.