Paid Internship Unit Human Capital
PT Kliring Penjaminan Efek Indonesia (KPEI)

Paid Internship Unit Human Capital
PT Kliring Penjaminan Efek Indonesia (KPEI)Sumber: Website karirhub.kemnaker.go.idLihat aslinya
Lamaran via Website Perusahaan
Lowongan ini memiliki halaman karir tersendiri. Klik tombol Lamar via Website untuk melanjutkan di website resmi perusahaan.
Deskripsi Pekerjaan
PT Kliring Penjaminan Efek Indonesia (KPEI) membuka lowongan Paid Internship Unit Human Capital di Jakarta Pusat.
Ringkasan Posisi
Sebagai Paid Internship di Unit Human Capital KPEI, Anda akan membantu administrasi dan pengelolaan kompetensi karyawan, termasuk mengumpulkan dan menata dokumen kompetensi serta uraian jabatan, melakukan review dan pembaruan kamus kompetensi, serta menyusun matriks kompetensi sesuai kebutuhan organisasi. Anda juga akan terlibat dalam proses rekrutmen, mengelola data pelamar, memverifikasi dokumen, menjadwalkan seleksi dan wawancara, serta mengurus administrasi penerimaan karyawan. Selain itu, Anda akan mendukung pengelolaan surat menyurat, dokumentasi, dan pengarsipan agar semua proses Human Capital berjalan tertib dan akurat.
Posisi ini cocok bagi lulusan S1 jurusan Manajemen, Psikologi, Teknik Industri, atau Administrasi Bisnis dengan IPK minimal 3,00 yang memiliki pengalaman menangani proses rekrutmen, matriks kompetensi, asesmen, dan surat menyurat. Kandidat yang memiliki pengetahuan tentang pasar modal, kemampuan komunikasi baik dalam Bahasa Indonesia dan Inggris, serta ketelitian dan orientasi detail akan lebih unggul. Kemampuan mengoperasikan Microsoft Office dan komitmen pada nilai perusahaan seperti integritas, kehati-hatian, fokus pada nasabah, kebersamaan, dan pencapaian keunggulan juga menjadi persyaratan.
Deskripsi Pekerjaan
Pada posisi ini Anda akan bertanggung jawab untuk membantu proses administrasi dan pengelolaan kompetensi karyawan, mulai dari pengumpulan serta penataan dokumen kompetensi dan uraian jabatan, melakukan review dan pembaruan kamus kompetensi, hingga mendukung penyusunan matriks kompetensi sesuai kebutuhan organisasi. Selain itu, Anda juga akan membantu proses administrasi Human Capital, khususnya dalam kegiatan rekrutmen seperti pengelolaan data pelamar, verifikasi dokumen kandidat, penjadwalan seleksi dan wawancara, serta pengelolaan administrasi penerimaan karyawan. Posisi ini juga bertanggung jawab untuk mendukung pengelolaan surat menyurat, dokumentasi, dan pengarsipan dokumen Human Capital guna memastikan seluruh proses berjalan tertib, akurat, dan sesuai prosedur yang berlaku.
Informasi Tambahan
- Pendidikan minimal: Sarjana
Gambaran Lowongan Serupa
Per 2 November 2026, terdapat 71 lowongan aktif kategori Lainnya di DKI Jakarta yang tayang di Mulai Kerja. Dari 18 lowongan sekategori yang mencantumkan gaji, kisaran yang ditawarkan adalah Rp 3.000.000 – Rp 15.000.000, dengan gaji awal tengah sekitar Rp 5.000.000 per bulan.
Cara Melamar
- Klik tombol lamar di halaman ini. Kamu akan diarahkan ke halaman resmi lowongan di Kalibrr Indonesia.
- Siapkan CV terbaru beserta ijazah minimal Sarjana, lalu sesuaikan isi CV dengan kualifikasi di atas.
- Kirim lamaran sebelum 1 Desember 2026 — perusahaan membuka 1 posisi untuk lowongan ini.
- Pantau email dan nomor HP yang kamu cantumkan untuk undangan seleksi berikutnya.
Sumber: Karirhub Kemnaker (via Kalibrr Indonesia). Lamar melalui tautan resmi pada tombol lamar.
Proses rekrutmen tidak dipungut biaya apa pun. Waspadai pihak yang meminta transfer uang atas nama perusahaan ini.
Persyaratan
Specific Requirements:
- Minimum S1, jurusan Manajemen/ Psikologi/ Teknik Industri/ Administrasi Bisnis
- Memiliki pengalaman dalam menangani proses rekrutmen, matriks kompetensi, proses asesmen dan surat menyurat.
- Memiliki pengetahuan terkait Pasar Modal
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, teliti, dan detail oriented.
- Periode masa kontrak selama 6 bulan
General Requirements:
- Minimum GPA 3.00
- Memiliki kemampuanskill komunikasi yang baik (dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris) secara tertulis ataupun verbal
- Mampu mengoperasikan komputer dengan baik (Ms. Office)
- Mampu menerapkan nilai-nilai utama perusahaan:, Integrity, Prudence, Customer Focus, Fellowship, dan Achievement of Excellence
