Sales Executive

PT. Laysander Technology

KABUPATEN SEMARANGHari iniBatas lamaran: 1 Desember 20260/1 pelamar
Full TimeOn-SiteJunior (1-2 tahun)Baru!Via WebsiteRepost

Sumber: Website karirhub.kemnaker.go.idLihat aslinya

Lamaran via Website Perusahaan

Lowongan ini memiliki halaman karir tersendiri. Klik tombol Lamar via Website untuk melanjutkan di website resmi perusahaan.

Deskripsi Pekerjaan

PT. Laysander Technology membuka lowongan Sales Executive di Semarang.

Ringkasan Posisi

Sebagai Sales Executive, Anda akan bertanggung jawab mencari dan membuka peluang pelanggan baru melalui prospecting, cold calling, networking, canvassing, serta kunjungan lapangan. Tugas meliputi membangun dan mengelola pipeline pelanggan secara mandiri, menghubungi pemilik usaha dan pengambil keputusan, menggali kebutuhan serta rencana bisnis mereka, menyajikan solusi yang relevan, dan melakukan follow‑up hingga proses pembelian selesai. Anda juga akan mengelola data prospek dalam sistem perusahaan, berkolaborasi dengan tim marketing, teknisi, dan engineer, serta menjaga hubungan pasca‑transaksi untuk mengoptimalkan repeat order dan referral, sambil memastikan pencapaian target penjualan di wilayah Semarang.

Posisi ini cocok bagi kandidat yang memiliki mentalitas “hunter”, proaktif, tidak takut ditolak, dan nyaman melakukan follow‑up berulang. Diharapkan memiliki rasa ingin tahu tinggi, orientasi pada target, disiplin dalam prospecting, serta mampu bekerja mandiri maupun dalam tim. Persyaratan minimal pendidikan D3 (atau Sarjana) dari semua jurusan, pengalaman 2–3 tahun di bidang sales B2B, business development, account management, atau sektor serupa; fresh graduate dengan mental sales kuat juga dipertimbangkan. Kandidat harus memiliki kendaraan pribadi, bersedia mobilitas di area kerja, dan berdomisili di Semarang.

Deskripsi Pekerjaan

TUGAS UTAMA :

  • Secara aktif mencari dan membuka calon customer baru melalui prospecting, cold calling, networking, canvassing, dan kunjungan lapangan.
  • Membuat dan mengembangkan pipeline customer secara mandiri.
  • Menghubungi business owner dan decision maker untuk membuka peluang kerja sama.
  • Menggali kebutuhan, masalah, kapasitas produksi, target market, dan rencana bisnis calon customer.
  • Melakukan presentasi dan memberikan solusi berdasarkan kebutuhan customer.
  • Melakukan follow-up secara konsisten sampai proses pembelian.
  • Mengelola database dan aktivitas prospect melalui sistem perusahaan.
  • Berkolaborasi dengan marketing, teknisi, engineer, dan tim internal untuk mendukung proses penjualan.
  • Menjaga hubungan dengan customer setelah transaksi untuk membuka peluang repeat order dan referral.
  • Bertanggung jawab terhadap pencapaian target penjualan dan pengembangan area.

Informasi Tambahan

  • Pendidikan minimal: Sarjana

Gambaran Lowongan Serupa

Per 2 November 2026, terdapat 46 lowongan aktif kategori Sales & Business Development di Jawa Tengah yang tayang di Mulai Kerja. Dari 10 lowongan sekategori yang mencantumkan gaji, kisaran yang ditawarkan adalah Rp 2.000.000 – Rp 5.000.000, dengan gaji awal tengah sekitar Rp 3.800.000 per bulan.

Cara Melamar

  1. Klik tombol lamar di halaman ini. Kamu akan diarahkan ke halaman resmi lowongan di Kalibrr Indonesia.
  2. Siapkan CV terbaru beserta ijazah minimal Sarjana dan bukti pengalaman kerja minimal 2 tahun, lalu sesuaikan isi CV dengan kualifikasi di atas.
  3. Kirim lamaran sebelum 1 Desember 2026 — perusahaan membuka 1 posisi untuk lowongan ini.
  4. Pantau email dan nomor HP yang kamu cantumkan untuk undangan seleksi berikutnya.

Sumber: Karirhub Kemnaker (via Kalibrr Indonesia). Lamar melalui tautan resmi pada tombol lamar.

Proses rekrutmen tidak dipungut biaya apa pun. Waspadai pihak yang meminta transfer uang atas nama perusahaan ini.

Persyaratan

Kami Mencari Orang Seperti :

  • Hunter mentality: tidak nyaman hanya duduk menunggu leads.
  • Aktif dan berinisiatif mencari peluang tanpa harus selalu disuruh.
  • Tidak takut ditolak dan mampu melakukan follow-up berulang.
  • Senang bertemu orang baru dan membangun komunikasi dengan business owner.
  • Punya rasa ingin tahu tinggi dan mampu menggali kebutuhan customer.
  • Berorientasi pada target dan hasil.
  • Disiplin dalam melakukan prospecting dan follow-up.
  • Mampu bekerja mandiri sekaligus berkolaborasi dengan tim.
  • Amanah, bertanggung jawab, dan tidak mencari jalan pintas.
  • Minimal D3 semua jurusan.
  • Pengalaman 2–3 tahun di sales, B2B sales, business development, account management, banking, insurance, atau pekerjaan yang memiliki target sangat diutamakan.
  • Fresh graduate dengan mental sales yang kuat tetap dapat dipertimbangkan.
  • Memiliki kendaraan pribadi dan bersedia mobile di area kerja.
  • Berdomisili di Semarang.

Skills yang Dibutuhkan

Sales and Marketing KnowledgeBusiness DevelopmentPersuasion and NegotiationPresentation Skills