Senior Business Development Manager
SIGMATECH
Senior Business Development Manager
SIGMATECHSumber: Website karirhub.kemnaker.go.idLihat aslinya
Lamaran via Website Perusahaan
Lowongan ini memiliki halaman karir tersendiri. Klik tombol Lamar via Website untuk melanjutkan di website resmi perusahaan.
Deskripsi Pekerjaan
SIGMATECH membuka lowongan Senior Business Development Manager di Jakarta Selatan.
Ringkasan Posisi
Sebagai Senior Business Development Manager, Anda akan bertanggung jawab mengidentifikasi dan mengejar prospek baru secara agresif untuk tiga lini bisnis perusahaan—Resourcing, Project, dan Product. Peran ini mencakup memimpin dan memotivasi tim sales, mengawasi aktivitas harian melalui CRM dan pipeline, serta mengatur kunjungan ke klien. Anda juga akan mendampingi tim dalam presentasi teknis, menyusun proposal komersial, hingga menutup kontrak. Selain itu, Anda mengelola proses renewal akun reguler, melakukan upselling atau cross‑selling, dan menyediakan analisis tren pasar IT serta insight kompetitor kepada COO.
Posisi ini cocok bagi profesional yang memiliki pengalaman 5–7 tahun di penjualan B2B bidang IT, solusi, atau outsourcing, serta setidaknya 2–3 tahun dalam peran manajerial. Kandidat ideal memiliki jaringan luas dengan pengambil keputusan tingkat C‑Level, VP, atau GM di sektor perbankan, fintech, FMCG, dan ritel. Pengetahuan mendalam tentang ekosistem IT—dari resourcing hingga SaaS—serta kemampuan kepemimpinan, negosiasi, presentasi, dan komunikasi yang kuat dalam Bahasa Indonesia dan Inggris menjadi keharusan, dengan latar belakang sarjana sebagai minimum.
Deskripsi Pekerjaan
- Sales Execution & Hunting: Mendorong pencarian leads baru secara agresif untuk ketiga lini bisnis (Resourcing, Project, Product).
- Team Leadership: Memimpin, memotivasi, dan memonitor aktivitas harian tim sales di bawahnya (mengontrol CRM, pipeline, kunjungan klien).
- Closing Architecture: Mendampingi tim sales untuk melakukan presentasi teknis, menyusun proposal komersial, hingga melakukan closing kontrak.
- Account Retention (Regular): Mengelola proses renewal untuk akun-kun reguler/menengah dan melakukan upselling/cross-selling.
- Market Intelligence: Menganalisis tren pasar IT, pergerakan kompetitor, dan memberikan masukan produk/layanan apa yang sedang dibutuhkan pasar kepada COO.
Informasi Tambahan
- Pendidikan minimal: Sarjana
Gambaran Lowongan Serupa
Per 23 Oktober 2026, terdapat 3 lowongan aktif kategori Sales & Business Development di DKI Jakarta yang tayang di Mulai Kerja. Gaji untuk posisi ini tidak dicantumkan; biasanya dibicarakan saat wawancara.
Cara Melamar
- Klik tombol lamar di halaman ini. Kamu akan diarahkan ke halaman resmi lowongan di Kalibrr Indonesia.
- Siapkan CV terbaru beserta ijazah minimal Sarjana dan bukti pengalaman kerja minimal 2 tahun, lalu sesuaikan isi CV dengan kualifikasi di atas.
- Kirim lamaran sebelum 22 Desember 2026 — perusahaan membuka 1 posisi untuk lowongan ini.
- Pantau email dan nomor HP yang kamu cantumkan untuk undangan seleksi berikutnya.
Sumber: Karirhub Kemnaker (via Kalibrr Indonesia). Lamar melalui tautan resmi pada tombol lamar.
Proses rekrutmen tidak dipungut biaya apa pun. Waspadai pihak yang meminta transfer uang atas nama perusahaan ini.
Persyaratan
- Pengalaman minimal 5–7 tahundi bidang B2B IT Sales / IT Solution / IT Outsourcing, dengan minimal 2-3 tahun di posisi manajerial/lead.
- Memiliki network (jejaring) yang luas dengan para pembuat keputusan (C-Level, VP, GM IT/HR) di berbagai industri (Perbankan, Fintech, FMCG, Retail, dll.).
- Memahami ekosistem IT (perbedaan antara IT Resourcing/Outsourcing, Managed Services, Software Development Project, dan SaaS/IT Product).
- Memiliki kemampuan leadership yang kuat untuk mengelola dan mengembangkan tim sales agar mencapai target.
- Kemampuan negosiasi, presentasi, dan komunikasi yang sangat baik (Bahasa Indonesia & Inggris).
