Staff Sales Reseller
PT. KADELMINDO SARAYA MAPAN
Staff Sales Reseller
PT. KADELMINDO SARAYA MAPANSumber: Website karirhub.kemnaker.go.idLihat aslinya
Lamaran via Website Perusahaan
Lowongan ini memiliki halaman karir tersendiri. Klik tombol Lamar via Website untuk melanjutkan di website resmi perusahaan.
Deskripsi Pekerjaan
PT. KADELMINDO SARAYA MAPAN membuka lowongan Staff Sales Reseller di Malang.
Ringkasan Posisi
Sebagai Staff Sales Reseller, Anda akan bertanggung jawab menemukan outlet potensial yang dapat menjual produk fashion ibu dan bayi, serta memandu outlet baru dalam proses pemesanan, pembayaran, kebijakan retur, dan program pemasaran. Anda juga akan melakukan follow‑up rutin untuk memastikan stok terjual, mengatur repeat order, serta menangani keluhan seperti produk rusak atau keterlambatan pengiriman. Selain itu, Anda diharapkan memberi motivasi kepada mitra melalui informasi promo dan program peningkatan penjualan, mencatat serta mengolah data outlet meliputi kontak, omzet, dan kendala, dan melaporkan hasil konversi outlet baru serta penjualan kepada atasan.
Posisi ini cocok bagi pelamar minimal lulusan SMA/SMK jurusan bisnis, manajemen, atau pemasaran, dengan pengalaman minimal satu tahun di bidang sales B2B produk ibu dan bayi atau manajemen distributor. Pengalaman dalam layanan pelanggan, khususnya menangani keluhan mitra, serta pengetahuan tentang industri fashion ibu dan bayi menjadi nilai tambah. Kandidat yang familiar dengan area target di Pulau Jawa, komunikatif, pandai bernegosiasi, cekatan, teliti, dan mampu bekerja dalam lingkungan yang cepat akan lebih berhasil.
Informasi Tambahan
- Pendidikan minimal: SMA atau Sederajat
- Pengalaman minimal: 1 tahun
Gambaran Lowongan Serupa
Per 3 November 2026, terdapat 44 lowongan aktif kategori Sales & Business Development di Jawa Timur yang tayang di Mulai Kerja. Dari 10 lowongan sekategori yang mencantumkan gaji, kisaran yang ditawarkan adalah Rp 1.300.000 – Rp 5.700.000, dengan gaji awal tengah sekitar Rp 2.514.892 per bulan.
Cara Melamar
- Klik tombol lamar di halaman ini. Kamu akan diarahkan ke halaman resmi lowongan di Glints TapLoker.
- Siapkan CV terbaru beserta ijazah minimal SMA atau Sederajat dan bukti pengalaman kerja minimal 1 tahun, lalu sesuaikan isi CV dengan kualifikasi di atas.
- Kirim lamaran sebelum 26 November 2026 — perusahaan membuka 1 posisi untuk lowongan ini.
- Pantau email dan nomor HP yang kamu cantumkan untuk undangan seleksi berikutnya.
Sumber: Karirhub Kemnaker (via Glints TapLoker). Lamar melalui tautan resmi pada tombol lamar.
Proses rekrutmen tidak dipungut biaya apa pun. Waspadai pihak yang meminta transfer uang atas nama perusahaan ini.
Persyaratan
- Kualifikasi:
- Pendidikan minimal lulusan SMA/SMK dari jurusan di bidang Bisnis, Manajemen, Marketing/bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Sales B2B Product mom and baby lebih diutamakan (terbiasa menjalin kerjasama dan penjualan ke outlet/toko/minimarket) atau distributor management.
- Customer Service (terutama yang berhubungan dengan keluhan mitra).
- Pengalaman di industri Fashion Ibu dan Bayi diutamakan.
- Familiar dengan area target Pulau Jawa
- Komunikatif, Pandai Bernegosiasi dan Berargumen, cekatan, teliti dan fast paced.
- Tugas & Tanggung Jawab:
- Mencari potensial outlet yang bisa untuk menjual produk fashion ibu dan Bayi.
- Memandu outlet baru tentang cara pemesanan & pembayaran, kebijakan retur/garansi, program - program marketing.
- Follow-up rutin untuk pastikan stok terjual & repeat order.
- Mengatasi komplain (misal: produk rusak, telat kirim).
- Memberi motivasi pelanggan (info promo terbaru, program untuk meningkatkan penjualan).
- Mencatat dan mengolah data outlet (kontak, omzet, kendala).
- Laporkan konversi outlet baru & penjualan ke atasan.
